יש לכם Gem אחד שאתם פותחים כמעט כל שבוע. הוא יודע איך אתם מנסחים מייל סיכום, או איך נראה הדוח הקבוע שלכם. השקעתם בו זמן, והוא עובד.
Google הודיעה שה-Gems מוחלפים ב-skills: הנחיות קבועות שמפעילים בתוך שיחה רגילה, בלי לעבור לעוזר נפרד. ההעברה תיעשה אוטומטית, אבל מה שיגיע אליכם הוא טיוטה שמישהו אחר ניסח בשבילכם. כשאתם בונים את ה-skill בעצמכם, אתם בוחרים מה נכנס אליו, בודקים אותו על משימה אמיתית, ומגלים מה חסר כשעוד יש לכם את ה-Gem הישן להשוות אליו.
שלבי העבודה
- פתחו את ה-Gem שאתם משתמשים בו הכי הרבה, והעתיקו את ההנחיות שלו.
- ב-gemini.google.com היכנסו ל-Settings, משם ל-Skills, ובחרו Create manually.
- תנו ל-skill שם באנגלית, באותיות קטנות ועם מקפים, למשל meeting-summary-mail. כתבו תיאור קצר והדביקו את ההנחיות.
- לחצו Create. פתחו שיחה חדשה, הקלידו לוכסן, בחרו את ה-skill ותנו לו משימה אמיתית מהשבוע האחרון.
- תנו את אותה משימה ל-Gem הישן, והשוו. מה שחסר בתוצאה החדשה חסר בהנחיות, ואפשר להוסיף אותו בעריכה.
אין לכם Gem קיים? אפשר לבקש מ-Gemini לבנות skill ישירות מתוך שיחה, כמו בדוגמה הבאה.
פרומפט לדוגמה
צור skill לפי ההנחיות האלה: כשאני מדביק רשימת נקודות מישיבה, כתוב מייל סיכום למשתתפים. פתח במשפט אחד על מטרת הישיבה. אחריו כתוב את ההחלטות שהתקבלו ברשימה ממוספרת, ואחריהן את המשימות במבנה קבוע: מי, מה, עד מתי. הסגנון ענייני, בלי פתיחות נימוס ארוכות, ועד 150 מילים. אם למשימה חסר אחראי או תאריך, אל תמציא אותם. רשום את מה שחסר בסוף המייל, תחת הכותרת «פתוח».
שימו לב
אל תמחקו את ה-Gem אחרי שבניתם את ה-skill. נכון לעכשיו אי אפשר לשתף skills עם אחרים, וכלים כמו Canvas ומחקר עומק עדיין לא עובדים איתם. מי שה-Gem שלו משותף לצוות, או נשען על אחד מהכלים האלה, ממשיך להשתמש בו במקביל. קובצי עזר מצרפים ל-skill רק בהעלאה שלו כקובץ, וקובצי Word ו-Excel לא נתמכים, ולכן שומרים אותם קודם כ-PDF. ואם אינכם רואים Skills בהגדרות, האפשרות עוד לא הגיעה לחשבון שלכם. בחשבונות עבודה ההפצה הדרגתית.
התוצאה: ההנחיות הקבועות שלכם עוברות למבנה החדש בנוסח שאתם בחרתם, אחרי שבדקתם אותן על עבודה אמיתית.
רוצים לתרגל? בחרו את המשימה שאתם מסבירים ל-Gemini מחדש בכל שבוע, ובנו ממנה skill אחד עוד היום.